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集团公司因业务需要，招聘国际业务部副经理、商务主管、履约主管、英语翻译等人员，具体事宜如下：
一、部门副经理（营销）（1名）
（一）岗位主要工作职责
主要从事营销业务牵头管理，涉及国际市场分析与综合调研、市场对接与信息跟踪、营销管理与业务支持、投标资源组织与商务策划，翻译业务及其组织协调，国际工程相关政策法规调研与数据库，业务宣传等。
（二）招聘条件
1、年龄在45岁以下，本科以上学历，俄语或英语水平6级以上，5年以上项目管理或国际工程管理方面的工作经验。
2、熟悉国际工程商务规则，具有工程承包经验，掌握俄罗斯市场基本价格行情。
3、能熟练运用俄语或英语进行交流，精通国际工程业务者优先。
4、工作认真负责、处事严谨，勤奋敬业，责任心强，具备较强的业务学习和总结分析能力，具有较强的沟通协调能力，良好的职业道德和团队协作精神。
二、部门副经理（协调）（1名）
（一）岗位主要工作职责
主要负责项目履约工作沟通与协调管理，涉及国外项目运行信息沟通，国内资源组织与协调，人员出入境业务，货物进出口业务，境外机构业务，法律咨询，报表统计、国际工程相关政策法规调研与数据库管理等。
（二）招聘条件
1、年龄在45岁以下，本科以上学历，俄语或英语水平6级以上，5年以上项目管理或国际工程管理方面的工作经验。
2、熟悉国际工程承包合同履约运行规则，熟悉俄罗斯国家的工程建设政策法规，具有工程实施管理能力。
3、能熟练运用俄语或英语进行交流，精通国际工程业务者优先。
三、商务主管（1名）
（一）岗位工作职责
市场信息跟踪、营销业务支持、投标牵头与业务协调，涉外政策法规调研与数据库业务支持，业务宣传等。
（二）岗位任职要求
1、年龄在35岁以下，本科以上学历，俄语或英语水平4级以上，3年以上项目管理方面的工作经验。
2、具有良好的国际工程市场营销知识和和较强的业务能力.。
3、工作认真负责、处事严谨，勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通协调能力，良好的职业道德和团队协作精神。
四、履约主管（1名）
（一）岗位工作职责
主要从事履约支持与资源协调业务，涉外政策法规调研与数据库业务支持等项工作。
（二）岗位任职要求
1、年龄在35岁以下，本科以上学历，俄语或英语水平4级以上，3年以上项目管理方面的工作经验。
2、具备国际工程承包管理能力。
3、工作认真负责、处事严谨，勤奋敬业，责任心强。具有较好的沟通协调能力，良好的职业道德和团队协作精神。
五、英语翻译（1名）
（一）岗位工作职责
主要负责集团公司国际工程业务文件、文书的英文笔译、与所需的外事活动的英文口译；外语培训工作支持；译件组织翻译和审核，业务协调与支持等。
（二）岗位任职要求
1、年龄在35岁以下，本科以上学历，英语6上，俄语4级以上，3年以上项目管理方面的工作经验。
2、具有良好地谈判和文件翻译能力。
3、工作认真负责、处事严谨，勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通协调能力，良好的职业道德和团队协作精神。
六、报名事宜
1、以上职位的薪酬标准面议。
2、有意者请将个人简历于8月5日前报集团公司人力资源部。
3、联 系 人： 陈冬青、康勇
联系电话： 83982077
电子信箱：rlzyb-kangy@cscec1b.net
传 真：010---83982423
联系地址：北京市西四环南路52号中建一局大厦1621室人力资源部
邮 编：100073 |