按照集团公司党委的要求及公司党委《中建一局华中公司廉洁文化建设年实施方案》的安排，5月7日，华中公司廉洁文化建设活动走进莲西项目，展开了别开生面的廉洁文化教育活动。

以“工程优质、干部优秀”为内容的廉洁文化“进项目”活动，是华中公司廉洁文化建设深入开展的一个重要步骤，是公司纪委精心策划的教育活动。公司党委副书记、纪委书记谷峰为项目的全体员工上了一堂别开生面的廉洁文化教育课并与项目全体员工进行了座谈。

活动中，公司党群部副经理孙银惠首先宣读了《中建一局华中公司廉洁文化建设年实施方案》，重点强调了公司对于廉洁文化进项目活动的安排和工作要求。为了使全体项目员工受到更加生动更加形象的教育，公司纪委精心挑选了警示纪录片《警钟长鸣——第八期》在活动中放映。警示片通过朴实、生动的采访和大量的事实将北京市城乡建设集团原总经理聂玉河大搞权钱交易的腐败行为予以深刻揭露和剖析，并深刻揭示了国有企业廉洁文化建设的重要性。放映过程中，项目与会人员聚精会神，表情凝重。通过警示片了解了聂玉河如何从一个人民公仆、领导干部逐步在权钱交易中滑入犯罪深渊，最终沦为国家和人民的罪人的过程，项目与会人员受到很大震动，深刻认识到廉洁文化建设的重要性。 
    观看警示片后，纪委书记谷峰从四个方面为项目全体党员上了一堂深入浅出又意义深长的廉洁文化教育课。他首先对企业廉洁文化的概念与内涵进行了详细的讲解并用“尊廉崇洁、厚德正风、反贪拒腐、奉公敬业”八个字来概括廉洁文化的内涵。其次，他指出建设廉洁文化首先要明确四个关系，一是企业廉洁文化与企业文化的关系；二是加强企业廉洁文化与建立健全惩防体系的关系；三是企业廉洁文化建设与党风建设、反腐倡廉工作的关系；四是企业廉洁文化建设与企业制度的关系。他还强调加强企业廉洁文化建设要重视两个“三”，即“三个统一”：企业发展和社会效益的统一，企业发展与文化提高的统一，企业发展与职工发展的统一；“三个融合”：企业廉洁文化与社会先进文化的融合，企业廉洁文化与企业文华的融合，企业廉洁文化与企业经营管理融合。最后，他还形象地用十六个字来说明华中公司廉洁文化建设的特色“寓教于文、寓教于乐、寓教于形、寓教于网”。他说多种形式开展公司廉洁文化教育活动，采用广大党员、职工喜闻乐见的形式来宣传廉洁文化是华中公司廉洁文化建设的特色。要“寓教于文”，为项目购买廉洁文化书籍、影像资料，开展支部廉洁文化征文、演讲等文化活动；要“寓教于乐”，大力开展职工喜闻乐见，寓廉洁文化宣传教育于其中的各种文体娱乐活动，将廉洁文化渗透到企业的各个角落，营造出浓厚的企业廉洁文化氛围，真正达到教育人、影响人、感化人的目的；“寓教于形”，树立一批廉政典型单位和廉洁典型个人，以身边的先进人物和先进事迹与反面典型对比，教育引导广大干部职工，增强廉洁文化建设的说服力和、感染力和亲和力。“寓教于网”，加强舆论宣传。充分利用公司网络办公平台覆盖面广、群众关注程度高的特点，加大廉洁文化的宣传力度，推进企业廉洁文化建设，在企业局域网开设廉洁文化专栏，使之成为廉洁文化宣传的窗口。

    教育课后，公司纪委书记谷峰、纪委副书记黄德选与项目全体员工进行了座谈。莲西项目经理李杰首先发言，他说，通过观看警示教育片听教育课，受到很大触动，深刻认识到廉洁文化不仅是领导的事，腐败犯罪是道德良知丧失、群众监督不够、个人欲望膨胀造成的，加强廉洁文化建设，促进廉洁自律是非常重要的，希望公司廉洁文化建设能够在项目上多安排活动，使项目全体党员受到深刻教育。莲西项目安全总监王兴华表示在工作生活中要加强思想学习、学习党的纪律、学习国家法律、提高道德素养、筑牢思想防线，保障项目生产经营的顺利进行。莲西项目的全体党员讨论热烈，积极发言，纷纷表示要积极参加到廉洁文化建设中来，学习党纪国法，提高思想认识，坚定理想信念，增强党性观念，为公司廉洁文化建设做出积极的贡献。

    会后，公司纪委还发放了调查问卷，莲西项目全体员工认真回答了调查问卷问题，为公司纪委下一步更好地开展廉洁文化建设提出了宝贵的建议和意见。