“希望你们尽快确立合理的奋斗目标，在工作中不断学习，争取用最短的时间进入工作角色，要忠诚于企业，忠诚于自己的岗位。”7月14日上午，集团公司董事长、党委书记郭宏若在2008年集团公司高校毕业生入厂培训开班典礼上，对新员工提出了殷切的勉励和希望。

郭宏若用几则极富哲理的小故事，告诉新员工，要端正心态，为自己设定一个合理的奋斗目标，要尽快适应工作环境，用最短的时间做好工作的准备，尽快进入工作角色，要在工作不断学习、不断实践；同时，他要求新员工在工作中要有耐力和韧性，要坚持不懈、踏踏实实、从零做起。二是新员工要尽快认识、认同我们的企业，扎根企业，努力适应工作的需要，把中建一局集团作为自己事业开始的地方，忠诚于企业，忠诚于自己的岗位。

开班仪式由集团公司党委副书记、副总经理郝小涛同志主持。集团公司副总经理任强同志、集团公司工会主席王希强同志、集团公司总经理助理、办公室主任胡勤同志、总部相关部门负责人以及华中公司有关领导出席了开班典礼。

集团公司人力资源部樊蔚经理介绍了企业的基本情况、2008年集团接收毕业生和入厂培训的整体情况；培训中心柳力主任明确了学习纪律、教学安排等；来自全国50多所高校的150多名大学生分别用简短的话语介绍了自己的基本情况并表达了成为一局人的自豪和为一局发展壮大奉献青春的决心。

新员工入厂培训在集团公司已实施了多年，每年都被列为集团公司年度培训工作重点，在实施的过程中，尤其注重不断的改进创新。此次入厂培训自7月11日开始至18日结束，为期7天。培训期间，新员工将参加以增强合作进取精神为目的的拓展训练，并学习由集团公司各业务系统的领导、专家讲授的关于企业发展战略、合约商务管理、市场营销管理、财务成本管理、信息化管理、人力资源制度、项目管理、法律风险管理、安全管理、技术管理、企业文化等系列课程。此外，在培训中，人力资源部还安排了丰富多彩、具有竞争意识的文体活动，以及新员工与集团公司代表座谈等等，其目的在于加深新员工对一局集团的认知和了解，尽快使新员工融入一局集团这个大集体，提升员工的团队凝聚力，找准今后在企业中的定位和发展方向，尽快的实现由“学校人”到“企业人”的转变。

培训结束后，集团公司人力资源部将根据培训表现、考勤纪律、参加文体活动的积极程度，评选出优秀团队和优秀学员。