集团公司工会主席王希强（右二）上台领取了全国工会维护农民工合法权益工

作先进集体的奖牌

8月29日，中华全国总工会召开了全国工会维护农民工合法权益工作经验交流暨表彰电视电话会议，对推进农民工维权工作取得较大成效的先进集体和个人进行了表彰。中建一局集团公司工会主席王希强做为代表上台领取了全国工会维护农民工合法权益工作先进集体的奖牌。

王兆国同志对农民工维权工作高度重视，会前亲切接见了受表彰的先进集体和个人代表，并发表了重要讲话，充分肯定了各级工会维护农民工合法权益所做的工作。会上，五个先进集体和个人进行了经验交流，中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰高度评价了先进典型的示范导向作用，并对工会进一步落实胡锦涛总书记重要指示精神，深入做好农民工维权工作提出了明确要求。

几年来，集团公司各级组织充分认识做好农民工队伍工作的重要性、紧迫性和长期性，认真落实中央解决农民工问题的政策措施和工作部署，集团工会积极配合，集团劳务管理服务中心等相关部门大力支持，在政治上一样关心、生活上一样照顾、管理上一样规范、素质上一样提高、权益上一样维护，真正为农民工办实事做好事取得了较大的成效。

在农民工生活方面——2003年，集团在三公司成立了全国首家、北京市第一家公司级工会联合会，在北京科技大学项目成立了北京市第一家项目工会联合会。通过项目工会联合会的平台，以农民工最关心、最直接、最现实的利益为切入点，努力实现农民工队伍管理“六有”（劳动有合同、工资有保证、安全有保障、伤病有保险、素质有提高、环境有改善）、“五小设施”（食堂、宿舍、浴室、厕所、活动室或夜校），关注农民工、关爱农民工，让农民工与企业共同成长，共同分享企业发展成果。当年，集团被北京市评为建立外施企业工会新型组织的先进单位。经过几年的艰苦努力，集团通过围绕“三建”目标（建功、建会、建家），打牢“四项”基础工作，通过开展丰富多彩的体育活动和大型文艺演出活动，使参与集团施工的农民工深深感到：基本权益得到了维护，生产安全得到了保障，生活条件得到了改善，文化生活得到了丰富。全集团在施的总承包项目100%成立了项目工会联合会，农民工入会率达到90%以上，覆盖农民工6万余人。

在农民工管理方面——2006年开始，全国首张农民工实名制管理卡——北京市建筑业农民工实名制卡（暖心卡）发放仪式在中建一局集团北京工人体育场改造工程现场举行，对集团全面铺开农民工实名制管理工作奠定了很好的基础。集团高度重视此项工作，为了保障奥运工程的顺利实施，集团成立了专门的实名制管理领导小组，本着与劳务企业“共生共存、共存共荣、共荣共赢、和谐发展”的精神，对农民工实行实名制管理，并要求各二级单位成立相应的组织机构，对劳务管理人员、项目部主管领导、劳动力管理员进行专业培训，做到“八个统一”（身份证、暂住证、岗位证书、签订劳动合同书、人员备案证明、花名册、考勤表、工资发放表），将实名制管理做为维护农民工合法权益的有效途径。在中建一局集团63000多名已备案注册的在施农民工中，已有39000多人办理了实名制卡，办卡率占备案人数的62%。，真正做到在共建中共享、在共享中共建。2007年，集团工会在认真研究的基础上推出了实现一个目标、搭建一个平台、采用三个办法、建立五个保障体系集团“创建和谐项目1135计划”，并在集团74个在施项目推广，从提升项目农民工的管理使项目管理更加科学化、规范化、人性化。

在农民工培训方面——2005年起，集团以农民工夜校为依托，将企业的安全管理和工会的劳动保护工作更加紧密地结合起来，抓住、抓紧、抓实。利用自身资源和社会资源，开展小型多样的文体活动，改善农民工的工作环境和学习环境，加强安全教育，增强农民工的自身素质和劳动保护意识。集团通过项目工会联合会加强了农民工队伍的各种培训教育工作，强化农民工的安全意识。通过重点培训，每年集团公司都有外施队伍中的1500名左右的劳动保护监督检查员持证上岗，使项目的安全管理工作群防群治工作得到保证。培训了木工、钢筋工、瓦工、有启功、抹灰工、架子工、信号工、防水工、管道工、通风工等11个工种。全集团在项目上建立农民工夜校132所，培训农民工36700人次。

在农民工关爱方面——集团联合劳务管理中心积极做好农民工返乡、返城工作，召开会议认真部署，指定专人具体负责，陆续帮助12256名农民工顺利返乡。2008年1月24日，组织余孝德的劳务公司优秀农民工代表378人登上了由北京市总工会牵头开设的北京至重庆的专列，实现他们的顺利返乡。2008年5月12日汶川地震后，集团上下通过各种途径向灾区捐款257万元，交纳“特殊党费”110万元的多次捐款同时，迅速开展对集团川籍劳务人员进行摸底，关心农民工家中的受灾情况。集团为川籍受灾农民工524人，送去了各种慰问金113650.00元。同时，集团努力营造关心、关爱和尊重农民工的和谐氛围，开展适合农民工特点的各种劳动竞赛，将评价体系延伸到农民工队伍里，极大地振奋了农民工的士气。几年来，在集团施工的农民工先后荣获了北京市劳动模范1人；北京市首都劳动奖章3人；奥运工程特等功臣1人；奥运工程建设标兵1人；中建总公司劳动模范1人；奥运工程劳动建设竞赛优秀劳务队3个；北京市奥运工程劳动建设竞赛经济技术创新标兵3个；北京市奥运工程劳动建设竞赛优秀农民工120人。