近日，按照中建总公司学习实践活动领导小组的工作部署，集团组织了350名党员和群众代表，就集团学习实践活动的总体情况和整改落实情况进行了满意度测评。测评采取调查问卷形式进行。

在参与测评的350名党员和职工中，有280名党员代表为各直属党委、直属党总支选举出来的参加中建一局集团第三次党代会的代表，其中，各级领导干部166名，占代表总数的59.3％; 各类专业技术人员及工人代表105名，占37.5％;离退休干部及其他人员9名，占3.2％。同时为了增加测评的深度、广度，集团公司还邀请了70名来自党内（主要为属地管理的单位）、党外的职工群众代表进行测评，参评人员体现了广泛的代表性和先进性。

经过汇总测评结果，对集团公司开展深入学习实践科学发展观活动的评价中，有286人表示“满意”，占81.7％；有63人表示“比较满意”，占18.3％，没有不太满意和不满意票，集团学习实践活动总体群众满意度达100％。

本次测评活动达到了预期的效果，收集了广大职工对集团公司今后学习贯彻科学发展观的意见和建议，为学习实践科学发展观走向经常化、制度化提供了参考，对各项工作的科学发展起到推动作用。通过开展测评活动，进一步增强了用科学发展观指导集团各项工作的主动性和自觉性，同时也明确了存在的不足和今后努力的方向。

自2009年3月集团学习实践活动整体开展以来，经过近四个月的集中学习实践活动，集团上下进一步统一了思想，对科学发展观的理解进一步加深，在推动集团科学发展的一些重大问题上形成了共识；通过深入的对照检查、广泛的征求意见和评议，初步查找出了制约企业科学发展的一些根本问题；在学习实践活动中，坚持突出学习实践活动的重点和关键，进一步明确了集团深入贯彻落实科学发展观的思路和举措，形成了集团贯彻落实科学发展观的分析检查报告和整改落实方案，部分整改措施已经在工作中得以体现并发挥了一定作用。

在今后的工作中，集团将积极探索制定和完善学习实践科学发展观的长效机制，把学习实践科学发展观工作纳入日常的政治理论学习和工作实践当中，在贯彻落实科学发展观的实践中开创集团工作新局面，以优异的发展业绩迎接国庆60周年的到来。