3月4日下午，三公司召开了庆祝三八国际劳动妇女节100周年—巾帼风采表彰演讲会。公司评选出的巾帼之星、和谐示范家庭代表以及来自各基层单位的女职工主任等45名女职工参加了会议。三公司党委书记、董事长程先勇、副总经理、财务总监李艳玲、党委副书记、纪委书记、工会主席邱英武参加了会议。

会上，公司工会女职工委员会主任王燕总结了2009年女职工工作，对2010年的女职工工作提出了十项重点工作目标。即：女职工“权益保护专项协议”条款履约率达100%；京内、外女职工组织组建率达100%；女职工干部培训率达100%；继续开展女职工降本增效、巾帼建功竞赛活动，覆盖面达100%；开展女职工“四自”教育，健康知识教育，提高女职工综合素质，教育面达100%；为7户特困职工协助办理最低生活保障卡续传手续；为2户特困职工上大学的子女实现助学；加大贴心人服务队活动力度，拓宽服务领域，提高活动时效性；在劳模年，积极营造尊重劳模、学习劳模、关爱劳模的良好氛围，组织女职工开展以“我身边的劳模”、“劳模伴我成长”为主题的征文演讲活动；开展适合女职工特色的巧巧手比赛等形式多样的活动丰富女职工文化生活。

会议对在“巾帼建功”竞赛活动中涌现出来的10个先进集体、3个巾帼文明岗、10名先进女职工工作者、20名“巾帼之星”、13名女职工之友、5户和谐示范家庭进行了表彰。

随后，会议组织了先进女职工事迹演讲活动。公司技术部赵春颖以“用心做事 不断超越”为主题，讲述了北京市先进个人梅晓丽同志事迹；公司机关李杨以“扎实工作团结协作 锐意进取 不断提升公司的财务管理水平”为主题，讲述了集团巾帼文明岗——公司财务管理部的事迹。集团巾帼之星张光辉以“爱岗敬业 无私奉献 为巾帼再立新功”为主题讲述了她在合约报价部七年来的经验与体会。演讲从不同的角度、不同的侧面讲述女职工和女职工先进集体自强不息、勇于拼搏、爱岗敬业的先进事迹。她们以感人至深的情感、朴实的语言，为女职工上了一堂生动的自强不息的“四自”教育课。

公司工会主席邱英武同志代表公司工会向全体女职工表示节日的祝贺。他对女职工、女职工组织提出四点希望：一是要学习新知识，增强新本领，再创新业绩。树立主动学习、终身学习的新观念，做到在参与中发展，在竞争中进步，在实干中充分展现才能，在不断创新中做出新贡献。二是广大女职工干部要适应新形势，总公司的整体上市，不仅为广大女职工干部提出了新的更高的要求，也为大家施展才智、建功立业提供了更加广阔的舞台。三是各基层女职工组织要谋划新思路，探索新举措，敢于突破“惯例”，敢于丢弃“老办法”，认真研究工作中出现的新情况、新问题，及时总结经验，以创新求得工作上的突破。四是在劳模年，各基层单位女职工要加大对先进人物的学习宣传力度，努力营造学习劳模事迹、弘扬劳模精神的良好氛围。

最后，公司党委书记、董事长程先勇同志代表公司党委、行政向全体女职工致以节日的问候！并强调指出，2010年是三公司快速发展的关键之年，“中国建筑”成功上市，公司市场份额和生产规模的不断扩大，给各项管理工作都提出了更新更高的要求。希望女职工发挥精细管理的作风，把“精细”运用到工作中的每个环节。加强学习，提高对工作的责任意识，更新观念。女职工要多为公司的发展献计献策。被表彰的女职工先进人物，要做好示范引领作用，为全面完成公司2010年各项经济技术指标再立新功！