陈蕾在做事迹报告

3月17日，中建一局集团召开先进模范人物事迹报告会，集团公司党委、工会发出号召，要求集团上下要进一步形成“学习劳模、尊重劳模、争当劳模、爱护劳模”的良好氛围，实现“弘扬劳模精神，助推企业发展”的目标。

近五年来，中建一局集团的各项工作、经营业绩取得了长足的发展，同时，在不同的工作岗位上，也涌现出了一大批“学习劳模、争做劳模”的先进集体和先进个人，奥运工程他们为国争光、抗震救灾他们流血流汗、市场开拓他们敢打敢冲、布局区域他们冲在一线、施工生产他们精打细算，为企业的发展做出了突出的贡献，得到了广大职工的认可。

作为诸多先进集体和先进个人的代表，集团公司工程技术部副经理陈蕾、二公司项目经理高建军、五公司项目经理王立民、温州世贸中心项目经理杨雁翔、西南区域公司汶川援建工程项目经理王新强、建设发展公司天津津塔项目书记薛连建、二公司机电事业部经理张贵生在报告会上做了精彩的事迹报告，讲述了一个个鲜活、感人的事例，催人奋进，赢得了在场员工的阵阵掌声。

集团公司党委副书记、副总经理郝小涛在讲话中指出，陈蕾作为水立方工程项目总工程师，体现了“敢为人先”的精神；高建军在多年的施工管理过程中，出色完成了“建楼育人”的目标；五公司项目经理王立民则是精细管理的典范；温州世贸项目经理杨雁翔培养了“群策群力”的项目团队；汶川援建项目经理王新强在灾区艰苦的条件下完成了“让思考变成行动”的创新；天津津塔项目——攻坚克难、二公司机电事业部——创效水准的标杆则是对他们最好的注解。

郝小涛强调，通过事迹报告会，劳模精神在一局集团已经遍地开花，结出硕果。他指出，春节期间，集团公司党委书记、董事长郭宏若在慰问劳模时对劳模提出四点希望。针对四点希望，郝小涛进一步做了具体阐释，他说，一是要永远保持“冲”劲，当劳模没有终点，必须牢固树立自觉学习和终身学习的理念，永远保持旺盛的斗志和饱满的工作热情；二是要发挥精细管理的作风，把精细管理落实到工作的每一个环节上，为集团提高创效水准做出贡献；三是要经常为企业献计献策，希望先进模范要做到说实话、出实招、下实功、求实效；四是要发挥传帮带作用，近几年来，集团开展的党建带团建、导师带徒等活动已经是传帮带的最好体现，希望劳模继续保持传帮带的精神，将传帮带的活动落到实处，劳模们不但要言传身教，更要点拨青年，教会他们做人做事。同时，他希望集团各级组织、党员领导干部、全体员工要为劳模达成“四点希望”创造条件、创造环境。

集团公司副总经理孙德明、副总经理刘立新等领导以及各单位党委副书记、工会主席、部分员工代表参加了报告会。报告会由集团公司工会主席王希强主持。