本网讯 (通讯员 刘秀秀)11月5日,新华社客户端报道中建一局一公司让主题教育在基层“活”起来,原文及链接如下: 新华社客户端:https://xhpfmapi.zhongguowangshi.com/vh512/share/6605945?isview=1&homeshow=0&newstype=1001 党支部是主题教育的前沿阵地,在第二批主题教育中,中建一局一公司紧扣主题教育主线,坚持开门搞教育,公司层面成立两个指导组,充实一线力量,以党支部为重心,提前统筹、主动设计,超前布局,上下联动、合力推进,以精准化组织指导,灵活推进“学、研、查、改”四项措施贯穿始终,让主题教育在基层“活”起来。 抓好学习教育 新思想传播在基层 为初心溯源、为思想筑基。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,依托“三会一课”、书香项目建设,引导党员干部原原本本学,带着信仰学,带着使命学,确保学有所悟、以理论滋养初心。主题教育期间,各项目党支部共开展三会一课学习103次,党支部书记将党课44次,覆盖2300人次。 岁月的洗礼见证奋斗的足迹。中建一局一公司将主题教育与庆祝新中国成立70周年、公司成立20周年相结合,强化爱国主要教育,激发广大党员干部和人民群众的爱国热情,以“初心”为精神航标,锐意创新、展现作为。华东分公司开展开展“不忘初心、牢记使命——筑梦想·砼辉煌·献礼祖国”主题教育户外实践,全体党员在巨幅画布上手绘“爱国心”、共同写下“不忘初心、牢记使命”的宣言。河南分公司举行“不忘初心、牢记使命——辉煌七十载,共筑中国梦”职工运动会,强爱国之志,展现青春风采,“筑梦”前行。 党支部书记轮训全覆盖。中建一局一公司61名党支部书记、党务干部先后参与了局各区域党支部书记培训班及上海静安区国资系统支部书记培训,以支部书记轮训为抓手,切实提高基层党务人员的理论水平,以理论引领使命。在承办中建一局华东区域党支部书记培训中,结合专题研讨,7个临时党支部绘制“初心墙”。 公司领导班子带头讲党课。中建一局一公司12名领导班子分别带队,深入分公司、项目部进行党课讲授,切实将习近平新时代中国特色社会主义思想及党中央决策部署与公司战略融合宣贯,引导党员、干部牢记初心使命,勇于自我革命,在新时代中展示新担当、谋求新作为。 检视整改 新作为聚焦在基层 检视问题不怕“丢丑”。在主题教育过程中,各支部纷纷组织召开“对照党章党规找差距“专题会,对照“18个是否”,广大党员、干部在理想信念、对党忠诚、为民服务、担当作为、为政清廉等方面深入查找差距,实现自我洗礼。 群众的“账本”最清晰。在公司领导班子调研期间,基层员工在集体座谈、一对一访谈中积极进言献策,提出意见建议57项。 创新方式方法 新成效体现在基层 革命精神跨越时空、历久弥新。在主题教育期间,中建一局一公司各党支部通过参观革命基地、党史纪念馆等方式,引导广大党员干部切实做到知史爱党、知史爱国,自觉践行初心和使命。河南分公司就近就便来到河南焦裕禄精神体验教育基地,通过“翻淤压沙”“贴膏药”等劳动体验,切身感悟“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、科学奉献”的焦裕禄精神,增强员工事业心和责任感,在新的时代铭记初心和使命,并荣登学习强国APP。 主题教育进行时,今天你“强国”了吗?中建一局一公司持续开展“学习强国”知识竞赛,引领党员自主学习。自9月23日起,中建一局一公司举办了为期21天的第二期“学习强国”竞赛活动,以赛促学、以学促用、学以致用,不断强化思想引领,营造学习氛围。 问题清单反馈,整改不走过场。中建一局一公司以问题为导向,结合8家实体分公司运营特点,开展业务管理诊断,整合了各体系、事业部及分公司管理诊断意见,形成管理建议书,逐一反馈,并持续跟进落实,强化内部管理,提高一公司经营质量。 不忘初心使命,勇于自我革命再出发。中建一局一公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,把在主题教育中焕发出来的工作热情和自我革命精神,转化为企业高质量发展的丰硕成果,向中国建筑旗下最具核心竞争力的三级骨干企业目标迈进。
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