因工作需要，中国建筑一局（集团）有限公司市场拓展部现面向集团内部公开招聘，现将招聘具体事宜公布如下：
一、招聘职位、招聘人数及要求
职位名称：属地化管理岗
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
1、参加集团属地线营销管理工作体系的建立工作，完善并规范有关工作机制，建立高效便捷的业务流程；
2、参加收集整理属地线营销手册，指导集团属地线营销工作的开展；
3、为集团目标市场分工领导的营销工作提供服务并开展基础性工作；
4、参与收集、统计、分析集团属地化营销数据；
5、参与各地区总部营销工作的协调、配合；
6、开展各城市公司营销业务的管理工作；
7、开展地区总部辖区以外目标市场营销业务的管理工作。
职位要求：
1、专业及学历：工民建、管理类、营销类等相关专业全日制本科及以上学历。
2、工作经验：3年（硕士研究生2年）以上相关工作经验。
3、年龄：35岁以下。
4、具备知识：了解国家基本建设程序，熟悉建筑施工企业经营及招投标运作方式，具备基本市场营销理论知识。
5、业务能力及素质： 具备管理业务系统和开展日常工作的基本能力；具有良好的语言和文字表达能力；有良好的沟通协调能力。具备良好的职业操守。
职位名称：客户营销体系建设岗
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
1、开展集团客户线营销管理工作体系的建立工作，完善并规范有关工作机制，建立高效便捷的业务流程；
2、编制客户线营销手册，指导集团客户线营销工作的开展；
3、制定、完善、修编客户管理有关制度，建立客户管理资料库；
4、参加客户工作会议的筹备组织工作；
5、充分调动并发挥客户营销体系的作用，不断提高从业人员的客户服务意识，推动客户营销标杆团队的涌现。
职位要求：
1、专业及学历：工民建、管理类、营销类等相关专业全日制本科及以上学历。
2、工作经验：8年以上相关工作经验。
3、年龄：原则上45岁以下。
4、具备知识：了解国家基本建设程序，熟悉建筑施工企业经营及招投标运作方式，具备基本市场营销理论知识。
5、业务能力及素质：具备管理业务系统和开展日常工作的基本能力；具有良好的语言和文字表达能力；有良好的沟通协调能力。具备良好的职业操守。
职位名称：客户营销运作岗
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
1、收集客户拟投资建设项目信息（开发计划），并予以发布和跟踪分配；
2、负责组织客户资信调查评估，对客户重大经营活动及重大变故进行捕捉，对可能的营销机会进行提示，对可能造成的伤害进行预警；
3、负责收集客户的决策体系、商业模式等与招投标有关的情报；
4、对客户的项目分判提出建议；
5、负责各集团级大客户专员、工作组营销工作的协调、服务工作；
6、对集团领导参加客户拜访、接待等营销活动进行组织策划，组织日常联络机制的对接；
7、协调客户履约服务工作，及时处理相关投诉；
8、参加新开发（潜在）客户计划的实施；
9、对客户新投资建设项目进行跟踪，参与投标组织策划；
10、深入挖掘客户的需求，为客户提供增值服务；
11、客户战略合作协议的签订和执行管理。
职位要求：
1、专业及学历：工民建、管理类、营销类等相关专业全日制本科及以上学历。
2、工作经验：8年以上相关工作经验。
3、年龄：原则上45岁以下。
4、具备知识：了解国家基本建设程序，熟悉建筑施工企业经营及招投标运作方式，具备基本市场营销理论知识。
5、业务能力及素质：具备管理业务系统和开展日常工作的基本能力；具有良好的语言和文字表达能力；有良好的沟通协调能力。具备良好的职业操守。
职位名称：客户营销目标管理岗
招聘人数：1人
工作地点：北京
岗位职责：
1、根据客户经营情况及市场体量提出营销指标和落地措施方案，参加客户营销指标的制定、分配工作；
2、对客户营销指标完成情况进行督促管理，对完成情况进行统计、总结和趋势分析，及时提出纠偏预案；
3、收集整理客户拜访计划，督促拜访工作执行；
4、统计分析各子企业客户开发维护情况，提出分析报告；
5、办理客户营销责任状的签订和考核兑现工作事宜。
职位要求：
1、专业及学历：工民建、管理类、营销类等相关专业全日制本科及以上学历。
2、工作经验：5年以上相关工作经验。
3、年龄：35岁以下。
4、具备知识：了解国家基本建设程序，熟悉建筑施工企业经营及招投标运作方式，具备基本市场营销理论知识。
5、业务能力及素质：具备管理业务系统和开展日常工作的基本能力；具有良好的语言和文字表达能力；有良好的沟通协调能力。具备良好的职业操守。
二、报名时间、方式及要求
（一）报名截止时间：2018年5月10日
（二）报名方式：
应聘者登陆中建一局集团网申系统，在相应职位下填写申请表。
中建一局集团网申系统门户http://cscec1b.zhiye.com
（三）其他要求：
1、此次招聘只通过网申系统接收报名，谢绝其他方式投递；
2、在招聘过程中，我公司承诺为各位应聘者保密，同时应聘者需对提供资料的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其参聘和录用资格；
3、在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司将不再通知。
（四）联系方式：联系电话：010-83982422
二〇一八年四月二十六日
