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中建一局华江公司聚焦四项重要措施扎实推进主题教育

发布日期:2019-10-28 信息来源: 字号:[ ]


  本报讯(通讯员  张训)中建一局华江公司作为第二批主题教育中央“不忘初心、牢记使命”主题教育第十三巡回指导组全程督导的单位,公司党委强化政治意识,聚焦主题主线,切实加强统筹谋划,研究制定主题教育实施方案及各专项方案扎实推进主题教育。

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  强化理论武装 抓深学习教育

  领导干部示范引领学

  实施“1+1+1”计划。原原本本学,通读中央规定书目,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神;集中研讨学,已开展10次,累计5天,帮助领导干部提高运用党的创新理论破解发展难题的能力。交流互动学,班子成员结合基层调研、讲党课等安排,同党员群众交流学习,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。 

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  基层支部创新方式学

  以庆祝新中国成立70周年为契机,组织开展“10个1”体验型学习,扎实推进“四项教育”。通过“场景式”学习,组织104人赴红色教育基地参观;通过“参与式”学习,组织535人参加我与国旗同框等活动;通过“视听式”学习,组织370名党员群众及工友共同观看了《我和我的祖国》等爱国主义影片,激发了广大党员群众的爱党爱国热情。雁栖湖项目党支部与业主方北京北控所属党支部组织了一场雁栖湖畔的党支部联建,通过联学联建,取长补短、共同提高。

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  健全机制督促推动学

  一是实行集体晨读制度,以党支部为单位,每天组织党员和青年员工晨读半小时,坚持不懈加强政治理论学习,目前已有380人参加。二是建立学习检测机制,研发线上知识竞答小程序,每天推送自测题,引导各党支部和党员比着学。累计参与答题2128人次。三是探索实施“1+5+N”理论提升计划,由1名党员带动5名群众和N名工友共同学习党的最新理论成果,实现入职三年以内青年员工和党员工友全覆盖。目前,已有119名党员带动412名群众、361名工友(其中党员工友47名)开展学习。

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  着眼摸清实情,搞好调查研究

  找准调研方向

  紧紧围绕贯彻落实党中央、国务院决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,围绕制约企业发展的突出问题和基层群众反映的突出问题,公司领导班子成员结合分管业务,分别确定了8个调研主题,均为企业改革发展中亟需解决的问题。

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  科学统筹安排

  主题教育办牵头制定领导班子成员调研计划,对调研主题、方式、时间等作出统筹安排,坚决防止扎堆调研,增加基层负担。班子成员在调研的同时,积极落实“一岗双责”,对党支部主题教育工作进行辅导,并将发现的问题及时反馈指导组。

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  注重调研实效

  着眼于解决实际问题,在调研过程中能够当场解决的当场解决。已当场解决项目目标责任制分解、青年员工文体活动少等4项问题。

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  深入检视问题 建立问题清单

  一是广开言路听意见。坚持开门纳谏,广泛征求意见建议。主动走访地方有关部门、大客户对企业发展的意见建议。第一轮征求意见工作已经完成,共征求到原汁原味意见170多条。二是按图索骥搞检视。对照中央巡视反馈意见、中建集团和中建一局的主题教育问题清单,以及第一轮征求的意见,召开专题研讨会,逐条逐项进行认真分析,检视出5个方面、19个类别的问题。三是全面梳理建清单。对巡视巡察、干部考察和工作考核中反馈的问题、基层调研反映的问题进行了全面梳理,形成了动态的问题清单。

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  改字贯穿始终 做实整改整治

  一是边学边查边改。根据检视过程中形成的问题清单,分解任务,明确完成时限,形成了一张时间表、一份路线图、一个责任人。制定了83项整改措施,建立按周督办机制,严格对单整改、对账销号。二是紧盯问题整改。目前已立行立改11项,例如:针对环保机构及制度建设问题,成立环境管理委员会,将环境保护章节列入《项目策划书》;梳理危大工程,建立台账。计划在主题教育期间完成整改29项,例如:重要岗位人才补充,营销制度完善、管理流程优化、项目部与总部之间沟通渠道畅通等。建立长效机制持续推进整改43项。三是抓好专项整治。对照“8+1”专项整治任务,制定了《主题教育专项整治工作方案》,细化整治任务,落实责任部门。

  指导工作开展情况

  为了更好的开展主题教育,华江公司分别成立2个由党委委员任组长的指导组,要求领导班子成员作为辅导员,形成了党委抓总—领导小组及其办公室组织推进—指导组前线指导—班子成员协同辅导的一体化责任体系。为提高指导的精准性,编制《指导组工作手册》,专项培训,明确职责、工作重点和纪律要求。

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