在全党大兴调查研究是这次主题教育的重要内容。习近平总书记强调，“调查研究是谋事之基、成事之道”“正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究”。主题教育开展以来，中建一局党委严格落实党中央、中建集团党组关于调查研究的各项决策部署，组织动员领导干部垂范在先、躬身实践，以高质量的调查研究推动主题教育走深走实。

　　紧扣中心、精准选题，理清思路明晰工作路径。局党委制定并印发《中建一局党委大兴调查研究专项工作方案》，从调研主题、调研方式、调研对象、调研步骤、保障机制“五个维度”夯实调研工作成效。明确调研聚焦的 20 项重点内容，细化编制调研计划表、时间表，局领导班子成员每人牵头1个综合课题与1个专项课题开展调研，形成“1+1”调研任务，共涉及 21 家子企业、13 个基层联系点。调研课题有的“切口小、意义大”，如“推进先锋文化重塑”“以城市运营业务发展培育企业第二增长曲线”；有的“问题实、角度新”，如“强化创新驱动发展能力”“完善三级实体机构基础设施项目差异化管理体系”；有的“谋划远、着眼深”，如“提高人均创效水平”“强化铁路、水利等业务拓展力度”，但均以局年度重点任务、改革发展实际为圆心，以调查研究推动各项年度重点工作全面落实。

　　深入一线、攻坚破题，贴合实际推动企业发展。局党委将三级公司建设作为主题教育调查研究工作的重中之重，通过下发《关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育书面调研工作的通知》，收集局属三级公司书面调研报告19份并进行前期分析研讨。在此基础上，局领导班子成员“身入”基层、“心系”一线，采取“四不两直”方式开展随机调研、蹲点调研、解剖麻雀式调研，深入11个区域的15家子企业、28家局属三级单位及项目现场开展实地调研19场，多层次、多方位、多渠道了解情况，协同子企业找症结、解困惑、破难题，助力局属三级公司建设成为一局服务国家战略、赢得市场竞争、突破规模瓶颈、打造高素质人才的关键支撑。过程中，始终坚持问题导向，将“当下改”与“长久立”结合起来，将调查研究与解决三级公司实际问题结合起来，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。累计在调研一线收集问题需求69个，现场沟通解决47个。

　　转化运用、科学答题，结果导向深化调研成效。局党委根据调研情况，汇编形成调研报告1册，主要包含调研背景、过程简介、主要问题、原因分析、对策建议等，并于6月28日组织召开主题教育调研成果交流会，对经过充分研究、比较成熟的调研成果，通过进一步交流研讨，及时转化为具体措施。如推动先锋文化落地见效的有力举措、局属三级公司布设及搭建管控平台的具体思路、海外业务营销能力提升的分析方案、重大项目风险防控的有效途径等。同时，对一些尚未研究透彻的调研成果，通过交流拓展思路，持续完善后再付诸实施，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，切实把调查研究的“问题清单”变成工作实绩的“成效清单”，将调研成果与一局各项实际工作紧密结合，引领企业未来5年乃至更长时间的发展。

　　调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。中建一局将以主题教育为契机，持续凝聚起大兴调查研究的共识和力量，聚焦发展所需、改革所急、基层所盼，不断提升工作质效并推动建立常态长效机制，扎实推动形成一批行动方案、重点项目、具体政策和改革举措，驰而不息把调查研究的文章做足做好，为企业高质量发展聚势赋能。